Meetfulness® utbildningar
Otillräcklig kommunikation på arbetsplatsen? Missförstånd och bristande samarbete kollegor emellan?
Våra utbildningar råder bot på dålig möteskultur och möten som inte engagerar deltagarna eller leder till konkreta resultat.
Meetfulness metodik är baserad på vetenskap och framtagen av mötesproffs. Genom våra utbildningar sparar en genomsnittlig person ca. 30% av sin arbetstid och kan istället fokusera på det som genererar riktiga resultat.
Grundkurs i Meetfulness®
Aktivt och engagerat deltagande i ett möte är avgörande för att mötet ska bli framgångsrikt. Det innebär att lyssna på andra, dela sina åsikter och idéer samt vara öppen för att samarbeta och bidra till att uppnå mötets mål. Under denna utbildningsmodul får deltagarna ta del av de viktigaste insikterna om det meningsfulla mötet och vad som skapar det – inte minst hur viktig deras egen roll är. De får lära sig grunderna i Meetfulness samt enkla och konkreta åtgärder som de själva kan göra för att få ut mer av möten de deltar i.
⏳ 1,5–2 timmar
Mötesdirigenten – mötesledning
Bra möten är som musik, där deltagarna är en orkester som leds av en dirigent. En bristande mötesledning kan skapa en ogynnsam atmosfär där konflikter inte hanteras på ett konstruktivt sätt eller där deltagarna inte känner sig respekterade och lyssnade på. Det här är en utbildning för dem som ofta leder möten. Vi går igenom de roller som krävs för att dirigera (leda) olika typer av möten – att vara värd, ordförande och facilitator, samt hur man planerar och leder en workshop. Deltagarna får också lära sig att hantera olika former av möten (med deltagare på plats, på distans eller en mix) samt olika deltagartyper, energier och input från deltagarna.
⏳ 4–6 timmar
Möteskompositören – mötesplanering
Dålig mötesplanering kan leda till ineffektiva möten där viktiga ämnen inte tas upp eller där tiden inte används på ett produktivt sätt. Detta kan skapa frustration och missnöje bland deltagarna och resultera i att möten inte når sina syften. I den här utbildningsmodulen får deltagarna lära sig hur man planerar, designar och förbereder olika typer av möten och workshops, utifrån ett specifikt syfte, några önskade mål och en viss målgrupp.
⏳ 4–6 timmar
Mötesartisten – mötesframträdande
Att framträda vid möten kan handla om mer än att bara hålla en presentation. Hur en person presenterar sig själv och sina idéer under mötet kan påverka hur andra deltagare uppfattar dem och deras bidrag. En bra mötesframträdande innebär att vara tydlig, öppen för feedback och att kommunicera på ett sätt som är övertygande och engagerande för andra. Det kan också vara som deltagare i ett samtal eller en panel, att bli intervjuad eller vara programledare. Under den här utbildningen får deltagarna lära sig hur de bäst förbereder sig för och sedan framträder inför en större eller mindre publik. Vi går också igenom vad som händer psykologiskt när de ska framträda inför andra och hur man hanterar nervositet.
⏳ 4–6 timmar
Meetfulness® Boot Camp
Under ett boot camp varvar vi teori med praktiska övningar. Deltagarna får en introduktion till Meetfulness samt grundutbildning i mötesdeltagande, mötesledning och mötesplanering.
De får också flera chanser till att praktisera vad de lär sig genom spel, diskussioner och rollspel.
⏳ 3–6 timmar
MQI Möteskvalitetsindex
Ger er ett index som är jämförbart över tid, med er själva och andra. Deltagarna får svara på tjugo frågor som kartlägger er möteskultur. Resultatet presenteras som index inom fem nyckelområden och tydliggör vad som är bra och vad som är mindre bra. Vi kan sedan stötta er i arbetet med att få till de önskade beteendeförändringarna.
MQI är utvecklat i samarbete med statistiker.
Ni kan välja att gå en eller flera av utbildningarna och de andra delarna som ingår i Meetfulness. Varje utbildning kan delas upp på ett eller flera tillfällen. Alla utbildnings- och träningspass kan genomföras för deltagare fysiskt på en plats eller på distans (videomöte). Tiden som anges är maximal tidsåtgång.
Vi hjälper gärna till med ett skräddarsytt träningsprogram för dig, ditt team eller er organisation.